Pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026, l'âge légal de départ à la retraite et la durée d'assurance requise pour bénéficier d'une retraite à taux plein, à l'âge légal, varient selon l'année de naissance. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 réaménage le calendrier de relèvement progressif instauré par la réforme des retraites de 2023. Cette évolution peut avoir des conséquences sur les conditions d'accès à certains dispositifs de retraite anticipée.
Pour bénéficier de votre retraite Ircantec, vous devez d’abord avoir fait liquider votre pension auprès d’un régime obligatoire de retraite de base.
La loi réforme des retraites de 2023 modifie les conditions pour bénéficier du dispositif de retraite anticipée pour carrières longues avant l'âge légal et au plus tôt à partir de 58 ans.
Pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2023, vous pouvez partir à compter de :
- 58 ans si vous avez commencé à travailler à 16 ans
- 60 ans si vous avez commencé à travailler à 18 ans
- 62 ans si vous avez commencé à travailler à 20 ans
- 63 ans si vous avez commencé à travailler à 21 ans.
Attention : il faut avoir acquis un certain nombre de trimestres cotisés avant ces âges et une certaine durée d'assurance.
À compter du 1er septembre 2026, la LFSS 2026 adapte également les règles de départ anticipé pour carrière longue pour les assurés nés entre 1964 et 1970.
Pour les assurés ayant commencé à travailler avant 20 ans, l’âge de départ et la durée d’assurance requise sont les suivants, sous réserve de remplir l’ensemble des autres conditions du dispositif :
- 1964 : départ possible à 60 ans et 3 6 mois, avec 170 trimestres requis
- du 1er janvier au 31 mars 1965 : départ possible à 60 ans et 9 mois, avec 170 trimestres requis
- du 1er avril au 30 novembre 1965 : départ possible à 60 ans et 9 mois, avec 171 trimestres requis
- du 1er décembre au 31 décembre 1965 : départ possible à 60 ans et 8 mois, avec 171 trimestres requis
- 1966 : départ possible à 60 ans et 9 mois, avec 172 trimestres requis
- 1967 : départ possible à 61 ans, avec 172 trimestres requis
- 1968 : départ possible à 61 ans et 3 mois, avec 172 trimestres requis
- 1969 : départ possible à 61 ans et 6 mois, avec 172 trimestres requis
- 1970 : départ possible à 61 ans et 9 mois, avec 172 trimestres requis
- Les paliers liés à un début d’activité avant 16 ans, 18 ans ou 21 ans restent inchangés : départ possible respectivement à 58 ans, 60 ans ou 63 ans, sous réserve de remplir les autres conditions du dispositif.
Clause de sauvegarde :
Le dispositif de carrière longue prévoit que les assurés nés entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1963 :
- peuvent demander à bénéficier des conditions d'âges prévues au dispositif avant réforme 2023, pour une pension prenant effet à compter du 1er septembre 2023
- sous réserve de justifier, avant le 1er septembre 2023, de la durée d'assurance requise pour bénéficier d'un départ anticipé à la retraite pour carrière longue dans les conditions antérieures à la loi sur la réforme 2023.
L'affilié qui bénéficie au régime général d'une retraite anticipée pour carrière longue peut en bénéficier également dans les mêmes conditions à l'Ircantec.
Il n'appartient pas à l'Ircantec mais au régime de base de déterminer si les conditions d'accès au dispositif "carrières longues" sont réunies.
Pour plus d’informations sur les conditions de départs anticipés pour carrière longue :
- vous devez contacter votre régime de base, seul habilité à vous renseigner
- vous pouvez consulter le tableau détaillant les conditions pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2023 (consultez le tableau des conditions par générations)
- vous pouvez utiliser le simulateur de départ à la retraite anticipée pour carrière longue proposé par le site info-retraite.fr
- vous pouvez aussi consulter la circulaire CNAV sur la retraite anticipée.
Vous pouvez obtenir une retraite à taux plein dès 55 ans, sous réserve de remplir les conditions de durée d'assurance cotisée en situation de handicap applicables selon votre année de naissance et votre âge de départ, et si vous remplissez les deux conditions suivantes :
- vous avez exercé une activité en étant atteint d’une incapacité permanente au moins égale à 50% (ou, pour les périodes antérieures au 1er janvier 2016, si vous avez été reconnu travailleur handicapé)
- et vous justifiez d’une certaine durée d’assurance cotisée avec handicap, tous régimes de base confondus.
Ces durées d’assurance dépendent de votre année de naissance.
Pour savoir si vous êtes concerné par ce dispositif, vous devez contacter votre régime de base.
Le travailleur en situation de handicap admis à faire liquider sa retraite au régime général peut en bénéficier dans les mêmes conditions à l'Ircantec et donc au plus tôt à l'âge de 55 ans. Il n'appartient pas à l'Ircantec mais au régime de base de déterminer si les conditions d'accès au dispositif sont réunies.
Si vous êtes en incapacité permanente au titre d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail, vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, d’une retraite anticipée à taux plein quelle que soit votre durée d'assurances :
- à compter de 60 ans, avec une incapacité d'au moins 20 %
- deux ans l'âge légal applicable, sans pouvoir partir avant 60 ans, avec une incapacité entre 10 % et 19 %.
Si vous bénéficiez d'une pension à taux plein pour ce motif auprès du régime général des salariés ou du régime des salariés agricoles, vous pourrez également en bénéficier à l'Ircantec.
La LFSS pour 2026 ne modifie pas ces conditions de départ anticipé ; pour les taux d’incapacité de 10 % à 19 %, l’âge applicable suit toutefois l’âge légal de la génération concernée, abaissé de deux ans.
Pour savoir si vous êtes concerné par ce dispositif, vous devez contacter votre régime de base.
Les victimes de l'amiante peuvent bénéficier d'une retraite Ircantec à taux plein à partir de 60 ans dès lors qu'ils en bénéficient au régime général de la sécurité sociale, quelle que soit leur durée d'assurance.
La LFSS pour 2026 ne modifie pas les conditions de départ des bénéficiaires de l’allocation amiante.
Pour savoir si vous êtes concerné par ce dispositif, vous devez contacter votre régime de base.
Pour les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2023, les points inscrits au compte professionnel de prévention (C2P) peuvent être utilisés pour anticiper le départ à la retraite dans la limite de 8 trimestres, soit 2 ans, sans départ avant 60 ans. L’âge applicable dépend donc de l’âge légal de la génération concernée et du nombre de trimestres acquis via le C2P.
À compter du 1er septembre 2026, les assurés concernés doivent tenir compte du calendrier ajusté de l’âge légal, selon leur génération, et solliciter leur régime de base pour confirmer l’âge applicable.
L’âge de départ correspond à l’âge légal applicable à la génération concernée, abaissé d’une durée ne pouvant excéder deux ans.
Les affiliés de l'Ircantec qui bénéficient auprès du régime général ou agricole d'une retraite à taux plein pour ce motif peuvent également en bénéficier à l'Ircantec.
Pour savoir si vous êtes concernés par ce dispositif, vous devez contacter votre régime de base.
L'âge pour bénéficier d'une pension à taux plein pour inaptitude au travail et invalidité est fixé à 62 ans, même si vous ne justifiez pas de la durée d'assurance requise.
La LFSS pour 2026 ne modifie pas les conditions d’accès à ce dispositif de retraite anticipée.
Les affiliés Ircantec qui bénéficient d'une pension du régime général ou agricole de la sécurité sociale à taux plein à 62 ans pour inaptitude au travail ou invalidité pourront en bénéficier dans les mêmes conditions.
Pour savoir si vous êtes concerné par ce dispositif, vous devez contacter votre régime de base.
Les assurés de l'Ircantec peuvent bénéficier de leur retraite anticipée à l'âge de 65 ans sans coefficient de réduction, quelle que soit leur durée d'assurance, dès lors qu'ils en bénéficient au préalable au régime général ou agricole dans les cas suivants :
- les affiliés ayant interrompu leur activité en raison de leur qualité d'aidants familiaux
- les parents d'enfants lourdement handicapés, les affiliés qui ont apporté une aide effective à leur enfant bénéficiaire de la prestation de compensation du handicap
- les agents nés entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955 inclus ayant eu ou élevé au moins trois enfants, ayant interrompu ou réduit leur activité professionnelle et qui ont validé préalablement un certain nombre de trimestres.
La LFSS pour 2026 ne modifie pas ces conditions : les affiliés concernés continuent de pouvoir bénéficier d’une retraite Ircantec à taux plein à 65 ans dès lors qu’ils en bénéficient au préalable auprès du régime général ou agricole.