Les paramètres utilisés par l'Ircantec

Pour calculer le montant des cotisations et déterminer le nombre de points, l’Ircantec applique différents paramètres tels que le plafond Sécurité sociale et le salaire de référence, ainsi que le taux d'appel et le taux théorique des cotisations.
À compter de 2018, le salaire de référence est fixé au 1er janvier de chaque année.

Année Montant
2019 4,958 €
2018 4,943 €
2017 4,904 €
2016 4,766 €
2015 4,616 €
2014 4,415 €
2013 4,172 €


Consulter le salaire de référence des années antérieures

Les taux d'appel servent à calculer le montant des cotisations à verser.

Année Tranche A
part agent
Tranche A
part employeur
Tranche B
part agent
Tranche B
part employeur
2019 2,80 % 4,20 % 6,95 % 12,55 %
2018 2,80 % 4,20 % 6,95 % 12,55 %
2017 2,80 % 4,20 % 6,95 % 12,55 %
2016 2,72 % 4,08 % 6,75 % 12,35 %
2015 2,64 % 3,96 % 6,58 % 12,18 %
2014 2,54 % 3,80 % 6,38 % 11,98 %


Consulter les taux d'appel des années antérieures

Les taux théoriques servent à déterminer le nombre de points de retraite.

Année Tranche A
part agent
Tranche A
part employeur
Tranche B
part agent
Tranche B
part employeur
2019 2,24 % 3,36 % 5,56 % 10,04 %
2018 2,24 % 3,36 % 5,56 % 10,04 %
2017 2,24 % 3,36 % 5,56 % 10,04 %
2016 2,176 % 3,264 % 5,40 % 9,88 %
2015 2,112 % 3,168 % 5,26 % 9,74 %
2014 2,028 % 3,042 % 5,10 % 9,58 %


Consulter les taux théoriques des années antérieures

Année Annuel Trimestriel Mensuel Quinzaine Semaine Jour Heure*
2019 40 524 € 10 131 € 3 377 €
2018 39 732 € 9 933 € 3 311 € 1 656 € 764 € 182 € 25 €
2017 39 228 € 9 807 € 3 269 € 1 635 € 754 € 180 € 24 €
2016 38 616 € 9 654 € 3 218 € 1 609 € 743 € 177 € 24 €
2015 38 040 € 9 510 € 3 170 € 1 585 € 732 € 174 € 24 €

*pour une durée de travail inférieure à 5 heures

Consulter le plafond Sécurité sociale des années antérieures

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