La régularisation annuelle s'applique sur l'ensemble des rémunérations pour une même année.
- plafond annuel de la Sécurité sociale pour l'année 2022 : 41 136 €
- plafond mensuel de la Sécurité sociale pour l'année 2022 : 3 428 €
- totaliser les rémunérations versées pour toute la période d’emploi
- revoir la répartition des cotisations tranche A et tranche B en fonction du plafond de la Sécurité sociale correspondant à cette période d’emploi.
Vous lui versez :
- une rémunération mensuelle brute de 3 150 €
- une prime de 800 € en juin.
Pour la période considérée, le plafond mensuel de la Sécurité sociale est de 3 428 €, soit un plafond total de 10 284 € (3 428 x 3).
| Période | Rémunération | Tranche A | Tranche B |
|---|---|---|---|
| Mai | 3 150 € | 3 150 € | 0 € |
| Juin | 3 950 € | 3 428 € | 522 € |
| Juillet | 3 150 € | 3 150 € | 0 € |
| Assiette totale | 10 250 € | 9 728 € | 522 € |
Sur la période du 1er mai au 31 juillet 2022, l’assiette tranche A n’atteint pas le plafond Sécurité sociale 10 284 € pour 3 mois de salaire. L’employeur doit donc procéder à la régularisation annuelle de fin d’exercice.
| Période | Rémunération | Tranche A | Tranche B |
|---|---|---|---|
| du 01/05 au 31/07 | 10 250 € | 10 250 € | 0 € |
C’est donc sur cette base que l’employeur doit :
- cotiser en régularisant les cotisations part salariale et part patronale
- établir la déclaration en fin d’année
Un médecin occupe, dans un même hôpital et au cours d'une même année, des fonctions successives donnant lieu à des bases de cotisation générant ou non de la tranche B. À la fin de chaque exercice, les cotisations acquittées au cours de l'année font l'objet d'une régularisation en fonction de la période et non du statut.
| Période | Statut | Rémunération totale (RT) |
Assiette | Tranche A | Tranche B |
|---|---|---|---|---|---|
| du 01/01 au 31/03/2020 | PH Tps partiel | 6 000 € | 6 000 € | 6 000 € | |
| du 01/04 au 31/12/2020 | PH Tps plein | 58 000 € | 58 000 € | 30 852 € | 27 148 € |
| TOTAL | 64 000 € | 64 000 € | 36 852 € | 27 148 € | |
La rémunération annuelle de fin d'exercice impose la répartition suivante :
| Période | Rémunération total (RT) |
Assiette | Tranche A | Tranche B | |
|---|---|---|---|---|---|
| du 01/01 au 31/12/2020 | 64 000 € | 64 000 € | 41 136 €* | 22 864 €** | |
| * Tranche A annuelle : 3 428 (plafond mensuel 2022) x 12 = 41 136 € (plafond annuel 2022) | |||||
| ** Tranche B annuelle : 64 000 (Assiette annuelle) - 41 136 (Tranche A annuelle) = 22 864 € | |||||