Arrêt de travail supérieur à 30 jours et intervenant en fin d'année.
Exemple : Le salarié est en arrêt de travail du 10 décembre 2022 au 17 janvier 2023.
Déterminer l'assiette de cotisation
Pour la déclaration annuelle 2023, l’employeur doit déclarer
2 périodes d’inactivité :
- une pour la période du 10 au 31 décembre 2022 ;
- une pour la période du 1er au 17 janvier 2023.