Les conditions de départ à la retraite
Vous souhaitez prendre votre retraite et vous vous demandez à quel moment partir ?
Vous pouvez demander le bénéfice de votre retraite à taux plein, à taux réduit ou avec une majoration en fonction de votre âge, de votre nombre de trimestres et de votre situation personnelle.
Je pars à taux plein
En fonction de votre année de naissance, vous pouvez obtenir votre retraite à taux plein :
65 ans ou plus, en fonction de votre année de naissance*
- Sans condition de trimestres
- Sans présentation préalable de votre notification de pension du régime général ou du régime agricole de la Sécurité sociale
*Consultez le tableau n°1 de correspondance entre votre année de naissance et l’âge de départ à taux plein sans décote
65 ans, quelle que soit votre année de naissance
- Sans condition de trimestres
- Sur présentation préalable de votre notification de pension du régime général ou du régime agricole de la Sécurité sociale
- Remplir des conditions spécifiques (Avoir élevé un enfant handicapé/Être ou avoir été aidant familial…)
De 60 à 62 ans ou plus, en fonction de votre année de naissance*
- Avec condition de trimestres
- Sur présentation de votre notification de pension à taux plein du régime général ou du régime agricole de la Sécurité sociale
*Consultez le tableau n°2 de correspondance entre votre année de naissance et l’âge légal de départ à la retraite
Aucune condition de trimestres ne vous est demandée, si vous remplissez l’une des conditions spécifiques suivantes :
- agent reconnu pour inaptitude au travail par la Sécurité sociale
- agent dont la pension d’invalidité est remplacée par une pension d’inaptitude
- ancien combattant et prisonnier de guerre, titulaires d’une pension Sécurité sociale attribuée à ce titre
- ouvrière mère de famille, bénéficiaire d’une pension de Sécurité sociale attribuée en cette qualité
- affilié handicapé
- agent admis à bénéficier d’une retraite anticipée au titre d’une incapacité permanente
- affilié bénéficiant d’une retraite anticipée à taux plein au titre du compte professionnel de prévention
Des départs anticipés sont possibles, sous certaines conditions.
60 ans ou avant, selon la situation
- Avec condition de trimestres
- Avec notification de pension du régime général à taux plein
- Remplir des conditions spécifiques (salariés ayant travaillé jeunes avec une longue carrière, salariés handicapés, salarié victime de l’amiante …)
Attention : Pour en savoir plus sur vos conditions de départ à la retraite, vous devez contacter votre régime de base.
En savoir plus :
Je pars à taux réduit
Si vous ne remplissez pas les conditions pour bénéficier d’une retraite à taux plein au moment de votre demande, le montant de votre retraite sera réduit de manière définitive :
- soit en fonction de votre âge de départ à la retraite uniquement (situation 1)
- soit en fonction de votre âge, et du nombre de trimestres acquis. Dans ce cas, c’est le coefficient le plus avantageux qui sera retenu pour calculer votre retraite Ircantec (situation 2)
Critères de détermination du taux réduit = L'âge uniquement
- Vous êtes né en mars 1962 et souhaitez percevoir votre retraite le 1er janvier 2023.
- À cette date vous aurez donc 61 ans et 9 mois et aurez acquis 160 trimestres.
Le départ à la retraite est prévu avant l’âge légal (62 ans) : seul le critère d’âge sera pris en compte. L’Ircantec appliquera un coefficient de 76,25% à votre nombre total de points.
Tableaux permettant le calcul du taux de minoration dans le cadre de la retraite à taux réduit
Critères de détermination du taux réduit = L'âge et le nombre de trimestres acquis
- Vous êtes né en janvier 1959 et souhaitez percevoir votre retraite le 1er février 2021.
- Vous aurez donc 62 ans et aurez acquis 153 trimestres.
L’Ircantec appliquera le coefficient le plus avantageux pour vous, soit dans ce cas 85,50% à votre nombre total de points.
Si la minoration vous parait trop importante, vous pouvez choisir de reporter votre départ :
ou
- jusqu’à obtention du nombre de trimestres nécessaire
- jusqu’à l’âge du taux plein sans décote ou ultérieurement
Vous bénéficierez alors de votre retraite à taux plein.
Tableaux permettant le calcul du taux de minoration dans le cadre de la retraite à taux réduit
Attention : Pour en savoir plus sur vos conditions de départ à la retraite, vous devez contacter votre régime de base.
Je pars à la retraite au-delà de l’âge légal
Si vous continuez à travailler au-delà de l’âge légal, alors que vous avez acquis le nombre de trimestres nécessaires tous régimes de retraite confondus, le montant de votre retraite peut être majoré : c'est ce qu’on appelle la surcote.